Despedidos Trabajador@s Biblioteca Municipal de La Laguna
Cacicada practicada por la Concejala de Cultura del Ayuntamiento de La Laguna despidiendo a todos los trabajad@s de la Biblioteca MunicipalAnte el preaviso de huelga realizado por la CNT en la Biblioteca Municipal de La Laguna, la Concejala de Cultura ha actuado al más rancio estilo caciquil despidiendo a todo el Comité de Huelga.
Contratados en fraude de ley, el Ayuntamiento les obliga a inscribirse en la Seguridad Social como autónomos dependientes cuando, de por sí, deberían estar inscritos en el Régimen General, o lo que es lo mismo, ser simples trabajadores. Ante esta flagrante infracción, la propia Inspección de Trabajo actúa de oficio y emite un informe en donde deja meridianamente claro que el Ayuntamiento no puede hacer uso de este tipo de contratación pues los trabajadores hacen la misma labor que el resto de personal y viene regida su jornada por el propio Ayuntamiento, cosa que específicamente impide la ley de Autónomos Dependientes. Sin embargo, en vez de avenirse a legalizar el contrato, la Concejala de Cultura se enroca en su posición y no sólo no modifica los contratos, sino que desde mayo deja de pagar el salario correspondientes. La situación se vuelve insostenible tras varios meses sin cobrar, lo que llevó, tras haber intentado buscar una solución dialogada, a hacer un preaviso de huelga, recibiendo como respuesta el despido fulminante comunicado por la Policía Local, tras el primer piquete informativo, previo a la huelga que estaba convocada para el día 15 de octubre.
La Concejala se acoge a un supuesto "incumplimiento de contrato" para justificar el despido, incumplimiento por simplemente convocar la huelga, como si todavía los trabajadores fueran simples autónomos dependientes (o, lo que es lo mismo, como si cada uno de los trabajadores de la Biblioteca fuera en sí mismo una empresa prestando sus servicios al Ayuntamiento), cuando tanto Inspección de Trabajo y la propia Seguridad Social ya habían dejado claro que esos contratos son completamente fraudulentos. Pero ahí no acaba la cacicada pues, demostrando su ignorancia, la Concejala ha pretendido desacreditar la justa demanda de los trabajadores, acusándolos a través de los medios de comunicación de pretender ser "funcionarios sin haber pasado por ninguna oposición"; obviamente, esta persona que con su firma ha validado estos contratos (a los caules, por cierto, la propia Intervención del Ayuntamiento ponía reparos), poco sabe de legislación laboral y así, seguramente no llega a entender que por sus malas prácticas, ella misma ha hecho a los trabajadores indefinidos por fraude en la contratación. Así, de un plumazo, la Concejala, con su actuación ha conculcado un derecho fundamental como es el derecho a huelga, lo que puede llegar a considerarse como prevaricación (el incumplimiento, a sabiendas, de la ley)
Por parte de los trabajadores y de los demás compañeros y compañeras de la CNT, tenemos muy claro que la razón está de nuestra parte y que cejaremos hasta que todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras se reincorporen a sus puestos de trabajo, se les pague los salarios adeudados y se realice las correspondiente cotizaciones a la Seguridad Social.
